La sélection de personnel coûte du temps et de l'argent, même pour les fonctions ordinaires. Trouver le meilleur profil parmi le flot de candidatures est un travail éprouvant. Notre méthode de recrutment offre l'alternative idéale: la qualité qui ménage votre budget, un succès garanti. Tout cela vous met à l'abri des mésaventures dan ce domaine.
Méthode et Processus
Tout comme pour le conseil en RH, on trouve ici les étapes d'analyse, de recherche, de préselection, de présentation et de conclusion du projet. Pour les recherches lancées par annonces, vous ne payez que les frais d'insertion. L'analyse et la présentation se déroulent, sur demande, sur place dans vos locaux. Aucun coût supplémentaire ne vous est facturé en dehors des frais de déplacement.
Discrétion et Satisfaction
La gestion du personnel est une affaire de confiance, que ce soit pour vous en tant qu'employeur ou pour le candidat. Nous ne tenons pas compte uniquement des compétences du candidat mais bien également de son potentiel et de sa motivation. L'obtention et Nous vous recommanderons alors les candidats que nous estimons correspondre au mieux à votre recherche. Nous vous informerons également quant aux éventuels subsides dont vous pourriez bénéficier ainsi que es possibilités de remboursement d'honoraires.
Honoraires et Garantie durant la période d'essai
Pour le recrutement de personnel, nous nous basons sur le succès de la démarche. Nous conviendrons ensemble des honoraires forfaitaires lors de la commande. Nous vous remboursons les valeurs des bons de placement. 100% de garantie pendant la période d'essai signifie que nous remplaçons gratuitement le candidat, une fois, si le contrat de travail est rompu endéans les six moix et ce, quelqu'en soit la cause.
