B. Accès pour utilisateur non-enregistré et ajout d'une annonce
Vous devez être enregistré (inscription gratuite) afin de pouvoir publier une offre d'emploi (durée: 4 semaines) et utiliser toutes les fonctions. Exemple: recherche de candidats, gestion des candidatures, gestion des offres. Merci de choisir un nom d'utilisateur et un mot de passe (sans caractères spéciaux ni espaces; attention aux majuscules!). Complétez ensuite le formulaire d'offre suivant. Vous pourrez par la suite vous connecter à souhait au système et en utiliser les diverses fonctions. Si votre nom d'utilisateur existe déjà (par ex. jean123), le système vous l'indiquera. Ajoutez alors simplement un chiffre ou une lettre à cet identifiant, par ex. jean123a.
Nom d'utilisateur *
Le mot de passe doit répondre aux éxigences suivantes:
une lettre majuscule au moins
un nombre au moins
8 caractères au moins
Mot de passe *
Confirmer le mot de passe *
Votre secteur d'activité: *
* = Champs obligatoires
Nom de l'entreprise:
Personne de contact:
Genre:
aucune indication masculinféminindivers
\n
Rue:
Numéro de maison:
Code postal:
Localité:
Téléphone:
Fax:
Courriel:
Page d'accueil:
Logo d'entreprise:
Ajouter éventuellement un logo à partir du disque dur ou d'internet Format .jpg ou .gif, max. 10 Kb, largeur max. 220 pixels Chemin du disque dur:
Text introductif:
Intitulé du poste:
Lieu de travail:
Description de fonction:
Conseil pour candidature:
C. Nombre de postes à pourvoir pour cette fonction
Poste(s) vacant(s)
D. Informations supplémentaires sur l'offre (uniquement pour la recherche automatique, non visible pour les candidats)
Type de travail
Temps plein
Temps partiel
Freelance, profession libérale
Primes, honoraires
Contrat à durée déterminée
Formation, apprentissage
Stage
Stagiaire
Télétravail, travail à domicile
Programme d'emploi subventionné par l'État
1 € Job, Zusatzbeschäftigung
Thèse de baccalauréat/ de master/ de diplôme
Niveau de fonction
Travailleur non qualifié, aide, apprenti
Employé sans responsabilité de direction: traitement de dossiers, assistant, ouvrier qualifié etc.
Chef d'équipe, chef de projet ou responsabilité équivalente
Responsable de département, de service ou responsabilité équivalente
Directeur / PDG
Travail temporaire oui/non
Poste de travail temporaire
Salaire maximum
EUR salaire brut annuel
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