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Insérer une offre d'emploi (étape 1)

A. Accès pour les utilisateurs enregistrés

Si vous disposez déjà d'un compte entreprise avec vos données personnelles, veuillez introduire votre nom d'utilisateur ainsi que votre mot de passe. Vus ne devez plus les entrer lors de votre accès à la section B suivante.
L'offre d'emploi comportera automatiquement les données de votre entreprise, son profil et l'hyperlien vers sa page d'accueil (si celui-ci est fourni). Elle sera également sauvegardée dans votre gestionnaire d'offres.

Mon nom d'utilisateur: Mon mot de passe:

Préférez-vous créer ou modifier l'offre d'emploi dans le gestionnaire d'offres de votre compte entreprise existant? Cliquez ici.

B. Accès pour utilisateur non-enregistré et ajout d'une annonce

Vous devez être enregistré (inscription gratuite) afin de pouvoir publier une offre d'emploi (durée: 4 semaines) et utiliser toutes les fonctions. Exemple: recherche de candidats, gestion des candidatures, gestion des offres. Merci de choisir un nom d'utilisateur et un mot de passe (sans caractères spéciaux ni espaces; attention aux majuscules!). Complétez ensuite le formulaire d'offre suivant. Vous pourrez par la suite vous connecter à souhait au système et en utiliser les diverses fonctions.
Si votre nom d'utilisateur existe déjà (par ex. jean123), le système vous l'indiquera. Ajoutez alors simplement un chiffre ou une lettre à cet identifiant, par ex. jean123a.

Le mot de passe doit répondre aux éxigences suivantes:

  • une lettre majuscule au moins
  • un nombre au moins
  • 8 caractères au moins

Nom d'utilisateur *

Mot de passe *

Confirmer le mot de passe *

Votre secteur d'activité: *

* = Champs obligatoires
\n
Nom de l'entreprise:
Personne de contact:
Genre: aucune indication masculinféminindivers
Rue:
Numéro de maison:
Code postal:
Localité:
Téléphone:
Fax:
Courriel:
Page d'accueil:
Logo d'entreprise:Ajouter éventuellement un logo à partir du disque dur ou d'internet
Format .jpg ou .gif, max. 10 Kb, largeur max. 220 pixels
Chemin du disque dur:
 
Text introductif:
Intitulé du poste:
Lieu de travail:
Description de fonction:
Conseil pour candidature:

C. Nombre de postes à pourvoir pour cette fonction

Poste(s) vacant(s)

D. Informations supplémentaires sur l'offre (uniquement pour la recherche automatique, non visible pour les candidats)

Type de travail

Temps plein Temps partiel Freelance, profession libérale
Primes, honoraires Contrat à durée déterminée Formation, apprentissage
Stage Stagiaire Télétravail, travail à domicile
Programme d'emploi subventionné par l'État 1 € Job, Zusatzbeschäftigung Thèse de baccalauréat/ de master/ de diplôme

Niveau de fonction

Travailleur non qualifié, aide, apprenti Employé sans responsabilité de direction: traitement de dossiers, assistant, ouvrier qualifié etc. Chef d'équipe, chef de projet ou responsabilité équivalente
Responsable de département, de service ou responsabilité équivalente Directeur / PDG

Travail temporaire oui/non

Poste de travail temporaire

Salaire maximum

EUR salaire brut annuel

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