Innerhalb von nur einem Schulungstag lernen Ihre Mitarbeiter den Umgang mit dem Jobportal und beherrschen alle wichtigen Funktionen.
Unser effizientes Schulungskonzept hat sich in mehreren hundert Einzelschulungen mit mehreren tausend Teilnehmern bewährt. Geschult wird im Livesystem in den realen Vermittlerkonten, also unter Echtbedingungen.
Zur Vertiefung bieten wir optional Folgeschulungen und auch ein Coaching am Arbeitsplatz an.

In Vertiefungsschulungen für Arbeitsvermittler / Jobcoaches geht es vor allem um methodische Fragen: Wie erreiche ich möglichst marktgerechte Bewerberprofile (berufliches Querdenken, Talentmarketing, ...)? Wie aktiviere ich meine Teilnehmer am besten? Wie kann ich effektiv und effizient coachen? Wie arbeite ich am besten mit Arbeitgeberbetreuern zusammen, um Anfragen von Arbeitgebern und Personaldienstleistern bestmöglich zu bedienen?

Ein starker Arbeitgeberservice kann im Rahmen des Integrationskonzepts eine wichtige Rolle spielen, wenn er

• konsequent als Personalpartner für die Arbeitgeber und Personaldienstleister aufgestellt ist
• auf eine qualitativ und quantitativ sehr gute Bewerberdatenbank zurückgreifen kann
• effiziente Kommunikationswege zu den bewerberseitig arbeitenden Trainern / Vermittlern hat
• in seinen Personalsuch-, -auswahl- und vermittlungsprozessen durch professionelle, workfloworientierte IT unterstützt wird
• seine Firmenkundenbeziehungen effizient managen kann (CRM)