Mit Ihrem eigenen Jobportal auf Ihrer Homepage bieten Sie Ihren Auftraggebern und Transfermitarbeitern ein hochwertiges Instrument zur Job-to-Job-Vermittlung. Das ist für Sie ein entscheidendes Plus beim Gewinnen von Transfermaßnahmen und Transfergesellschaften wie bei der Gewinnung von Klienten für Einzeloutplacement.
Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren für Outplacement-Dienstleister, u. a. für die OPEL-Transfergesellschaft, Bildungsträger, Kommunen und viele weitere Arbeitsmarktakteure in ganz Deutschland. Daher passt Ihr Jobportal optimal zu den modernen Integrationskonzepten und bietet optimale Workflows für Profiling, Beratung, Coaching und Vermittlung.
Ihre Auftraggeber sowie Ihre Mitarbeiter und Klienten nehmen Ihr Jobportal komplett als Ihr eigenes Angebot wahr. Sie können sich um Ihr Kerngeschäft kümmern, und wir sorgen im Hintergrund dafür, dass Ihr Jobportal reibungslos läuft.

Anwendungsbeispiel: Opel Transfergesellschaft der TÜV NORD Transfer GmbH

Mit heute 2015162 täglich aktualisierten Stellenanzeigen, davon 1631052 bundesweit, bietet Ihr Jobportal die größte matchingfähige Stellendatenbank in Deutschland und weltweit.
Bewährte Workflows für Profiling, Beratung, Jobcoaching und Vermittlung unterstützen Sie beim Erzielen hoher Integrationsquoten.

Dokumentieren Sie Ihren Auftraggebern jederzeit auf Knopfdruck, wie der aktuelle Stand der Integrationsaktivitäten bei den Klienten ist - ohne zusätzlichen Dateneingabeaufwand. Die von Ihrem Jobportal erstellten Dokumentationen werden auch von den Agenturen für Arbeit akzeptiert.
Zusätzlich können wir Ihnen auch Schnittstellen zu Spezialsoftware für Ihre Klientenverwaltung bereitstellen.

Binden Sie Ihr Jobportal konsequent in Ihr Qualitätssystem und Ihre Zertifizierungen ein. Das ist für Sie eine sehr große Entlastung und Unterstützung, denn Ihr Jobportal bietet Ihnen bereits gut definierte, langjährig bewährte Prozesse.
Neue Mitarbeiter können Sie mit dieser Unterstützung sehr viel schneller mit Ihren Prozessen vertraut machen, und sie werden in vielen Fällen schneller gute Integrationsergebnisse erzielen als auf herkömmlichem Wege.