Entscheidend für den Erfolg aller Integrationsaktivitäten ist die marktgerechte Positionierung des Bewerberprofils. Denn hier werden die Weichen gestellt, in welchen Berufsgruppen (Flexibilität) und Regionen (Mobilität) in Frage kommende Arbeitsplätze gesucht und gefunden werden.

Ihr Jobportal, das den Arbeitsmarkt in Deutschland repräsentativ abbildet, unterstützt Ihre Mitarbeiter und Teilnehmer hierbei bestmöglich. Mit jeder Veränderung an den beiden Stellschrauben Flexibilität und Mobilität, z. B. der Hinzunahme weiterer Berufsgruppen oder Ausweitung des regionalen Suchradius, wird sofort angezeigt, wie sich die Stellentreffermenge verändert, insbesondere verbessert.
Je nach individuellem Abstand des Arbeitsuchenden vom Arbeitsmarkt (z. B. Berücksichtigung von Vermittlungshemmnissen) können Flexibilität und Mobilität so aufeinander abgestimmt werden, dass sich im Ergebnis eine hinreichend große Treffermenge ergibt, die einen zeitnahen Integrationserfolg erwarten lässt.

Jobcenter Consulting stellt nicht nur die Technologie für dieses spezielle Profiling bereit sondern schult Ihr Fachpersonal auf Wunsch auch in der spezifischen Methodik (SWOT-Analyse, berufliches Querdenken, Talentmarketing, ...).

Ihr Jobportal verfügt über ein XSozial-Modul zur Eingabe der XSozial-Daten und Übergabe an die bei Optionskommunen eingesetzten SGB II Fachverfahren.
Damit können Optionskommunen Sie mit der Erhebung und Eingabe von Daten z. B. zum Bewerberprofil (Modul 10) und zur Beteiligung am Erwerbsleben (Modul 11) beauftragen und erhalten die Daten ohne weitere manuelle Bearbeitung direkt in ihre SGB II Software.
Die Erhebung dieser Daten zusammen mit dem "Profiling zur marktgerechten Bewerberpositionierung" spart den Kommunen und ihren Fallmanagern erhebliche Zeit, vermeidet Doppelarbeit und Informationsverluste und verhindert auch, dass Arbeitsuchende mit zwei Stellen ihre Erwerbsbiographie durchgehen müssen. Ein sofort einsetzbares Bewerberprofil und eine hohe XSozial-Datenqualität lassen sich perfekt während einer standardisierten Profiling- und Trainingsmaßnahme unmittelbar nach Antragstellung erreichen. Wir beraten Sie gerne zu Einzelheiten eines attraktiven Angebots für Kommunen.