Erfahrungsgemäß bringt eine Ergänzung des Trainings um ein individuelles Coaching am Arbeitsplatz der Fallmanager und Vermittlungskräfte ein deutliches Plus an Verhaltenssicherheit. Die oft mit der Einführung von Neuerungen verbundenen ersten Schwellenängste können so schnell erkannt und leichter überwunden werden. Und Ihre Mitarbeiter sehen gleich, wie sich ihr neues Instrument im Arbeitseinsatz bewährt und ihnen die Arbeit erleichtert.
Sehr gute Erfahrungen wurden bereits mit kleinen Zeitansätzen von 2-4 Stunden pro Mitarbeiter gemacht. Besonders das individuelle Eingehen auf Ihre Mitarbeiter erhöht die wichtige Akzeptanz Ihres neuen Instruments schon nach kurzer Zeit.

Im Rahmen von Projekten und Maßnahmen bieten wir Ihnen für die Projektmitarbeiter neben dem Support auch ein laufendes Coaching an, um eine hohe Zielerreichung zu fördern. Dies kann auch sehr kostengünstig online und per Telefon erfolgen.