Jobnetzwerk of competence Bildungs- und Beratungs-GmbH
نشر عرض شغل (الخطوة 1)
B. دخول للمستخدمين غير المسجلين و إنشاء عرض شغللنشر عرض شغل (صالح لمدة أربعة أسابيع) و لإستخدام كل الوظائف الأخرى مثل بحث المترشح، إدارة الترشح و إدارة الإعلانات، تحتاج إلى تسجيل دخول مجاني. قم بتحديد بيانات الدخول الشخصية الخاصة بك و التي تتمثل في إسم المستخدم و كلمة السر (بدون علامات تغير الصوت، المساحات والأحرف الخاصة، مع التمييز بين الأحرف الكبيرة والصغيرة!) ثم قم بتعمير إستمارة الإعلانات الموالية. بواسطة هذه البيانات، يمكنك تسجيل الدخول غلى النظام في أي وقت و إستخدام الوظائف المختلفة.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
C. عدد المناصب الشاغرة في إعلان الوظيفةالمناصب الشاغرة |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
D. إدخالات أخرى حول الوظيفة (للتناسب التلقائي فقط, غير مرئية للباحثين عن وظائف)نوع العمل
مستوى العمل
العمل بدوام جزئي نعم/ لاوظيفة عمل لفترة محددة الحد الأقصى للراتبالراتب السنوي الإجمالي باليورو يجب أن يظهر إعلان الوظيفة المحدد مجانا في البوابات الشريكة الأخرى، مثلا www.jobnetzwerk.de. مصلحتك: الظهور على نطاق أوسع من دون جهد إضافي.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||