Политика конфиденциальности

Джобпортал и порталы jobNEWS – это стандартизированный продукт, которым пользуются множество организаций и учреждений. Джобпортал района Рейнгау-Таунус был награжден Сертификатом соответствия стандартам конфиденциальности данных в Интернете (ips) как пример для других технически подобных порталов. Подробнее…

Наша цель – предоставление услуг, обеспечивающих Вам уверенность в том, что переданные Вами персональные данные будут обрабатываться строго конфиденциально и по назначению, а решение о раскрытии и передаче их третьим лицам всегда принимаете только Вы. Вы доверяете нам свои персональные данные, а мы обеспечиваем их конфиденциальность согласно законодательству.

Ниже мы подробно ознакомим Вас с тем, какие именно данные и в каких случаях мы собираем и храним, зачем мы это делаем и как мы их используем. Для использования Джобпортала не требуется предоставление персональных данных. Они необходимы для создания индивидуального аккаунта кандидата – в разделе «МОЙjobNEWS». Ваша личная информация и персональные данные, предоставленные в разделе «МОЙjobNEWS», тщательно собираются, надежно хранятся и используются только по назначению на онлайн-портале.

Контроллер обработки данных и контактные данные

Jobnet.AG
ул. Луизенштрассе, 41 (Luisenstraße 41)
10117 Берлин
веб-сайт: www.jobnet.ag
e-mail: info@jobnet.ag
Д-р Кристоф Вессельманн (Dr. Christoph Wesselmann) (председатель), cw@jobnet.ag

Хранение IP-адреса

IP-адрес, транслируемый веб-браузером, хранится не дольше семи дней исключительно с целью выявления, ограничения и устранения атак на веб-сайт. По истечении этого срока IP-адрес будет удален или станет анонимным. Правовое основание – Статья 6 п. 1 пп. 1 п. f Общего регламента по защите данных (далее – «ОРЗД»).

Данные о посещении

При открытии любого файла на этом сайте временно сохраняются данные доступа. Набор данных состоит из:
-названия файла
-даты и времени осуществления запроса
-объема передаваемой информации
-статуса доступа (файл передан, файл не найден и т.д.)
-описания типа применяемого веб-браузера
-IP-адреса компьютера, с которого осуществляется запрос
Сохраненные данные анализируются исключительно для статистических целей. Данные (в т.ч. их фрагменты) не передаются третьим лицам.

Файлы cookie

По техническим причинам мы используем временные файлы cookie (или сеансовые cookie, то есть идентификаторы, которые веб-сервер может отправлять на Ваш компьютер), которые управляют Вашим соединением с нашими сайтами во время их посещения. Они удаляются автоматически после закрытия нашего сайта, поэтому на Вашем компьютере не сохраняются никакие данные. Обработка данных осуществляется на основе ст. 6 п. 1 пп. 1 п. f ОРЗД с целью оптимизации или разработки руководства пользователей, а также улучшения нашего веб-сайта. В настройках Вашего браузера Вы можете включить уведомления об использовании файлов cookie. В таком случае Вас будут информировать об их использовании. Впрочем, обращаем Ваше внимание на то, что в случае отказа от использования сеансовых cookie функциональность сервиса ограничивается.

Если Вы даете согласие на использование всех файлов cookie, то кроме технически необходимых временных cookie, также будут применены внешние инструменты Google (Google Maps), чтобы Вы могли использовать функцию поиска вакансий на интерактивной карте Google в разделе «jobКАРТЫ». Мы используем эти файлы cookie на основании Вашего согласия, предоставляемого в cookie-баннере. Если Вы даете согласие только на технически необходимые файлы cookie, использование раздела «jobКАРТЫ» будет невозможным. Вы можете в любое время изменить настройки принятия файлов cookie для поиска вакансий с использованием интерактивной карты.

Кроме того, если Вы соглашаетесь на использование нашего чата поддержки, будут использованы файлы cookie, необходимые для того, чтобы Вы могли связаться с нашей службой поддержки. Мы используем эти файлы cookie с Вашего согласия.

Рассылка

На нашем сайте Вы можете подписаться на информационную рассылку. Если Вы дадите соответствующее согласие на то, чтобы мы информировали Вас по электронной почте о появлении актуальных релевантных для Вас вакансий, то это предполагает соответствующую обработку данных согласно ст. 6 п. 1 пп. 1 п. a ОРЗД. Однако, это также возможно только при условии Вашего согласия на это. Вы можете в любое время отозвать согласие, однако это не повлияет на правомерность обработки данных, которая была осуществлена до отзыва согласия. После отзыва согласия мы прекращаем соответствующую обработку данных. Если Вы больше не желаете получать рассылку, Вы можете в любое время отказаться от нее, например, отправив электронное письмо на info@jobnet.ag или перейдя по ссылке отказа от рассылки, которая есть в каждом электронном письме с рассылкой.

Чат со службой поддержки

На нашем сайте Вы можете связаться со службой поддержки и задать вопросы о веб-приложении JobZENTRALE. Наша служба поддержки с удовольствием ответит на Ваши вопросы в рабочие дни с 9:00 до 16:00. При отсутствии в течение более 4 минут на Ваши сообщения будет отвечать чат-бот. Обработка данных осуществляется с Вашего согласия в соответствии со ст. 6 п. 1 пп. 1 п. a ОРЗД. Обработке подлежат следующие данные: история чата, включая загруженные файлы, эмодзи, текстовые и аудиосообщения, опционально – электронная почта и имя (для связи с Вами в случае отсутствия ответов на вопросы и для отправки текста разговора) и сообщение обратной связи. По окончании сессии эти данные безвозвратно удаляются. Подробную информацию о Политике конфиденциальности нашего провайдера чата поддержки можно найти здесь: https://www.userlike.com/de/data-privacy.

Карты Google

Мы используем Карты Google для отображения карт и создания интерактивной карты. Картами Google управляет компания Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4

Если Вы используете карту Google Maps, например, кликнув мышью на наши адреса, указанные там, мы не собираем Ваши данные. Однако, если Вы используете Карты Google, насколько нам известно, информация о таком использовании (в частности, IP-адрес Вашего компьютера) может передаваться и храниться на серверах в Соединенных Штатах Америки компанией Google Ireland Limited. Обработка персональных данных с использованием технически необходимых файлов cookie и Вашего IP-адреса осуществляется согласно правовому основанию ст. 49 п. 1 пп. 1 п. a) ОРЗД – прямо выраженное, добровольное и подлежащее отзыву согласие пользователя. Мы не имеем никакого влияния на дальнейшую обработку данных компанией Google Limited Ireland.

Пожалуйста, ознакомьтесь также с Условиями использования Google Maps, если Вы хотите пользоваться этим сервисом. С Условиями использования Google Maps можно ознакомиться здесь: http://www.google.com/intl/de_de/help/terms_maps.html.

Подробную информацию о Политике конфиденциальности Google также можно найти здесь: http://www.google.de/intl/de/policies/privacy/.

Если Вы не согласны с обработкой данных компанией Google Ireland Limited, пожалуйста, откажитесь от использования карты или отключите функцию Java Script в Вашем браузере, чтобы иметь доступ только к ограниченному просмотру.

Регистрация и зона для кандидата

Для использования сервиса в разделе «МОЙjobNEWS» необходима предварительная регистрация аккаунта кандидата. Законность обработки данных гарантируется ст. 6 п. 1 п. а ОРЗД на основании Вашего согласия. Мы обрабатываем Ваши данные с целью поддержки и систематизации персонального поиска вакансий и информации о подаче заявок на вакансии. Мы собираем данные, необходимые для пользования услугами, предложенными в личном аккаунте кандидата. Эта информация ни при каких обстоятельствах не будет разглашена или передана третьим лицам.

На этом основании и с этой целью мы обрабатываем Ваши основные данные, включая контактные данные (например: фамилия, имя, дата рождения, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, номер мобильного телефона), данные о консультировании по выбору профессии, а также по интеграции в трудовую деятельность (резюме, документы, подтверждающие образование и т.д., информация о знаниях и навыках, наличие водительских прав, квалификация, общие условия, такие как возможность переезда и время готовности приступить к работе, данные о вакансиях, заявки на вакансии, и при необходимости – отзывы работодателей, записи из личного календаря и блокнота на портале, данные профилирования). При этом есть как обязательные для предоставления данные (обозначены соответственно), так и необязательные.
Вы можете в любое время редактировать свой профиль в своем аккаунте или удалить его. После этого данные сразу автоматически будут удалены из нашей системы, кроме случаев, когда предусмотрены сроки хранения, или, в отдельных случаях, когда они все еще необходимы (например, в случае непогашенной задолженности для взыскания долга).

Безопасность данных

Мы принимаем технические и организационные меры безопасности для защиты Ваших данных, которые находятся в нашем распоряжении, от случайных или преднамеренных манипуляций, потери, уничтожения или незаконного доступа к ним неуполномоченных лиц. Мы постоянно совершенствуем меры безопасности в соответствии с технологическим прогрессом.

Например, в зоне общего доступа аккаунтов пользователей мы применяем процедуру шифрования данных, то есть Ваши данные передаются через интернет с Вашего компьютера на наш сервер и наоборот в зашифрованном виде. Для этого мы используем собственный надежный сертификат безопасности. Вы можете определить безопасный способ передачи данных по символу закрытого замка в статусной строке Вашего браузера, а также по тому, что адресная строка начинается следующим образом: https://www.... . Если Вы не вошли в свой аккаунт, текстовые данные передаются без шифрования.

Получатель персональных данных

Оператор
Согласно ст. 28 ОРЗД в рамках обработки заказов мы передаем Ваши данные поставщикам услуг, которые помогают нам обслуживать данный веб-сайт и выполняют сопутствующие процессы. Наши поставщики услуг строго придерживаются наших инструкций и несут соответствующие договорные обязательства. Мы работаем со следующими поставщиками услуг: Jobcenter Consulting GmbH, ул. Харкортштрассе, 5 (Harkortstr. 5), 04107 Лейпциг, для разработки, технической реализации и поддержки веб-сайта.

Передача данных третьим лицам
Мы передаем Ваши данные третьим лицам, только если Вы этого хотите. Например, это происходит, если Вы подаете онлайн-заявку на вакансию. В этом случае мы предоставляем соответствующему предприятию информацию из Вашего аккаунта пользователя или Вашего резюме. То же самое касается сообщений, которые Вы отправляете другим пользователям. Таким образом, Вы всегда полностью контролируете данные собственного профиля. Вы можете самостоятельно решать, передавать ли работодателю Ваши данные и какие именно. Мы ни в коем случае не передаем Ваши данные третьим лицам с целью рекламы, маркетинговых исследований и т.д.

Контактные данные специалиста по вопросам защиты данных

Наш специалист по вопросам защиты данных с радостью предоставит Вам информацию или выслушает Ваши рекомендации по защите данных:

Владислав Приходько (Vladyslav Prykhodko)
Jobnet.AG
офис в Лейпциге: ул. Харкортштрассе, 5 (Harkortstraße 5)
04107 Лейпциг
Германия
тел.: +49 341 217 17 94
e-mail: vp@jobnet.ag
веб-сайт: www.jobnet.ag

Для получения более подробной информации, выражения пожеланий или рекомендаций по защите данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по этому адресу электронной почты info@jobnet.ag, благодарим Вас!

Права: Ваши права как пользователя

Обработка Ваших персональных данных, согласно ОРЗД, предусматривает предоставление Вам, как пользователю сайта, определенных прав:

1. Право доступа (ст. 15 ОРЗД):

Вы имеете право запрашивать подтверждение относительно того, обрабатываются ли относящиеся к Вам персональные данные; если обрабатываются, то у Вас есть право на доступ к этим персональным данным и информации, подробно описанной в ст. 15 ОРЗД.

2. Право на уточнение или удаление (ст. 16 и 17 ОРЗД):

Вы имеете право требовать безотлагательного исправления неточных персональных данных, относящихся к Вам, и при необходимости – внесения дополнений в неполные персональные данные.

Кроме того, Вы также имеете право требовать безотлагательного удаления Ваших персональных данных, если это обусловлено одной из причин, указанных в ст. 17 ОРЗД, например, если эти данные больше не являются необходимыми для поставленных целей.

3. Право на ограничение обработки (ст. 18 ОРЗД):

Вы имеете право требовать ограничения обработки, если выполняется одно из условий, указанных в ст. 18 ОРЗД, например, если Вы заявили возражения против обработки согласно ст. 21 ОРЗД или на период рассмотрения вопроса о том, превалируют ли наши легитимные основания над Вашими как субъекта данных.

4. Право на переносимость данных (ст. 20 ОРЗД):

В некоторых случаях, предусмотренных ст. 20 ОРЗД, Вы имеете право получить Ваши персональные данные в структурированном, повсеместно используемом и машиночитаемом формате, а также право передать эти данные третьим лицам.

5. Право на возражение (ст. 21 ОРЗД):

Если данные собираются согласно ст. 6 п. 1 пп. 1 п. f ОРЗД (Обработка данных с целью защиты легитимных интересов) или ст. 6 п. 1 пп. 1 п. e ОРЗД данных (Обработка данных с целью защиты общественных интересов или при исполнении официальных полномочий), Вы имеете право в любое время заявить возражение против обработки данных согласно причинам, связанным с Вашей конкретной ситуацией. В таком случае мы больше не будем обрабатывать Ваши персональные данные, за исключением случаев, когда для обработки есть убедительные легитимные основания, превалирующие над Вашими интересами, правами и свободами, или, если такая обработка необходима для заявления, осуществления или оспаривания правовых требований и исков.

6. Право подать жалобу в надзорный орган

Согласно ст. 77 ОРЗД, Вы имеете право подать жалобу в надзорный орган, если считаете, что обработка Ваших персональных данных нарушает положения Регламента о защите данных. Право на обжалование может быть реализовано в надзорном органе, в том числе, в государстве-члене Вашего места жительства, места работы или места предполагаемого нарушения.

Наличие автоматизированного принятия решений

Мы отказываемся от автоматизированного принятия решений или профилирования в контексте решений, имеющих правовые последствия для субъекта данных или имеющих значительное влияние на него (например, в случае со страховыми компаниями или кредитными брокерами).

Обработка данных несовершеннолетних

Портал не предназначен для лиц, не достигших 16 лет. Мы сознательно не собираем данные о детях и подростках до 16 лет и удаляем любую информацию, относящуюся к ним, как только родители или опекуны сообщат нам о сборе таких данных.