Declaraţie de confidenţialitate



Web portalurile JobZENTRALE şi jobNEWS sunt nişte produse standardizate folosite de numeroase instituţii şi organizaţii. Drept model pentru toate portalurile asemănătoare din punct de vedere tehnic poate servi web portalul JobZENTRALE pentru Rheingau-Taunus-Kreis care a fost distins cu sigla pentru protecţia datelor în conformitate cu standardele de confidenţialitate pe internet "Internet Privacy Standards - IPS" (ips) Informaţii suplimentare …

Scopul nostru este să vă prestăm servicii, noi dorim să vă asigurăm că pe parcursul beneficierii de aceste servicii informaţiile Dvs. cu caracter personal pe care ni le transmiteţi, sunt folosite într-un mod de strictă confidenţialitate şi întrebuinţate exclusiv pentru scopurile specificate, iar decizia legată de dezvăluirea acestora şi transferul lor către terţe părţi vă aparţine în exclusivitate. Dumneavoastră ne încredinţaţi datele cu caracter personal iar noi vă garantăm stocarea lor în siguranţă şi în conformitate cu legislaţia în vigoare.

În textul de mai jos dorim să vă informăm detaliat despre tipurile de date colectate şi stocate, de ce noi procedăm aşa, în ce circumstanţe, precum şi despre modul în care informaţiile sunt prelucrate. Pentru folosirea JobZENTRALE nu este necesară specificarea datelor personale, ele sunt cerute doar pentru crearea unui cont individual de solicitant pe MYjobNEWS. Informaţiile Dumneavoastră personale indicate pe MYjobNEWS precum şi datele cu caracter personal care ţin de ele sunt colectate şi stocate cu o grijă şi atenţie deosebită urmând să fie folosite şi stocate exclusiv pentru scopurile specificate.

Operatorul de date şi informaţia de contact

Jobnet.AG
Luisenstraße 41
10117 Berlin
Internet: www.jobnet.ag
E-Mail: info@jobnet.ag
Dr. Christoph Wesselmann (Preşedinte)cw@jobnet.ag

Stocarea adreselor IP

Adresele IP furnizate de browserele web sunt stocate exclusiv cu scopul detectării, limitării şi eliminării atacurilor asupra acestor pagini web, pentru o perioadă maximă de şapte zile. După expirarea acestei perioade, adresele IP vor fi şterse sau anonimizate. Drept temei legal pentru stocarea adreselor IP serveşte Art. 6 (1), alineatul 1, litera (f) din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR).

Datele de utilizare

De fiecare dată atunci când un fişier este accesat de pe această pagină web, informaţia temporară despre acces este stocată. Fiecare înregistrare de date conţine următoarele:
- denumirea fişierului
- data şi timpul când a fost accesat
- volumul de date transferate
- raportul despre accesare (fişier transferat, informaţie care nu a fost găsită etc.)
- descrierea tipului de browser web utilizat
- adresa IP a dispozitivului de pe care s-a produs accesarea
Datele stocate sunt analizate exclusiv pentru scopuri statistice. Partajarea datelor cu terţe părţi, chiar şi parţială, nu are loc.

Module cookie

Din motive tehnice, utilizăm module cookies temporare (de ex. identificatori pe care un server web le poate trimite pe dispozitivul Dvs., incluzând şi cookie-uri de sesiune) pentru a controla conexiunea la site-urile noastre web pe parcursul sesiunii. Aceste cookie-uri sunt şterse în mod automat atunci când părăsiţi site-ul nostru web, deci nici un fel de date nu rămâne stocat pe dispozitivul Dvs. Această procesare se întemeiază pe prevederile Art. 6 (1) , alineatul 1, litera (f) din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR) cu scopul optimizării sau realizării îndrumării utilizatorului precum şi pentru adaptarea prezentării site-ului nostru web. Puteţi seta browser-ul Dvs. să vă informeze despre plasarea cookie-urilor. Aceasta va face utilizarea cookie-urilor mai transparentă pentru Dvs. Dorim, totuşi să vă atragem atenţia că funcţionalitatea site-ului web este afectată dacă nu acceptaţi cookie-urile de sesiune.

Atunci când acceptaţi toate modulele cookie, pe lângă fişierele cookie obligatorii temporare, necesare pentru funcţionarea tehnică, unele aplicaţii de la terţe părţi precum Google Maps de la Google, vă permite localizarea ofertelor cu locuri de muncă vacante pe harta interactivă Google pe pagina JobMAPS. Am setat aceste cookie-uri pe baza consimţământului Dvs. folosind banner-ul care vă înştiinţează despre modulele cookie. Dacă acceptaţi doar folosirea cookie-urilor obligatorii, necesare pentru funcţionarea tehnică, utilizarea JobMAPS nu va mai fi posibilă. Oricând puteţi modifica setările cookie pentru folosirea posibilităţilor de căutare a locurilor de muncă cu ajutorul hărţii interactive.

Buletinul informativ

Pe site-ul nostru web noi vă acordăm posibilitatea să vă abonaţi la buletinul nostru informativ. Dacă ne acordaţi consimţământul Dvs. pentru informarea Dvs. zilnică prin mesaje e-mail despre locuri de muncă actualizate potrivite pentru Dvs, prelucrarea datelor se desfăşoară în conformitate cu Art. 6 (1), alineatul 1, litera (a) din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR). Aceasta de asemenea se întemeiază pe consimţământul Dvs. Oricând aveţi posibilitatea să revocaţi consimţământul Dvs., iar aceasta nu are să influenţeze legitimitatea prelucrărilor de date efectuate anterior. Din momentul în care revocaţi acordul Dvs. noi încetăm prelucrarea datelor respective. Dacă nu mai doriţi să primiţi buletinul nostru informativ, puteţi oricând să vă dezabonaţi fie trimiţând un mesaj la adresa e-mail info@jobnet.ag sau urmând link-ul pentru dezabonare care îl puteţi găsi în fiecare mesaj cu buletinul informativ.

Hărţi şi Youtube

Pe site-ul nostru web incorporăm servicii şi video-uri care nu sunt stocate pe serverele noastre. Pentru evitarea lansării automate a conţinutului provenit de la terţe părţi, în urma accesării site-urilor noastre web cu serviciul de hartă şi video încorporat, noi afişăm la început doar versiunea previzualizată, stocată local, al imaginilor hărţilor. Aceasta nu-le oferă furnizorilor terţi nici-un fel de informaţie..

Doar după ce faceţi click pe imaginea previzualizată are loc activarea conţinutului de la terţe părţi. Furnizorul terţ este informat despre accesarea site-ului nostru web de către Dvs. şi îi sunt puse la dispoziţie datele despre utilizare, care, în acest context, sunt necesare din punct de vedere tehnic. Nu putem exercita nici o influenţă asupra utilizării ulterioare a datelor de câtre furnizorul terţ. Când faceţi click pe imaginea de previzualizare ne acordaţi consimţământul Dvs. să lansăm conţinutul oferit de un furnizor terţ.

Utilizarea conţinutului încorporat este întemeiată pe consimţământul Dvs. în conformitate cu Art. 6 (1), alineatul 1, litera (a) din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR), dacă ne-aţi acordat consimţământul Dvs. prealabil prin tastarea imaginii previzualizate.

Google/ Youtube (USA) asigură un nivel adecvat de protejare a datelor (Scutul de confidenţialitate UE-SUA Privacy Shield Agreement (Art. 45 (1) din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR). Atunci când faceţi click pe o imagine previzualizată, conţinutul unui furnizor terţ este lansat imediat. Dacă nu doriţi să se producă acest lucru, va rugăm să nu tastaţi click pe imaginile previzualizate.

Înregistrarea şi contul de candidat

Dacă doriţi să utilizaţi serviciul MYjobNEWS, este necesar să vă creaţi un cont de candidat. Legitimitatea prelucrării datelor reiese din Art. 6 (1), alineatul 1, litera (a) din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR) şi se întemeiază pe consimţământul Dvs. Noi prelucrăm datele Dvs. pentru scopuri de suport tehnic şi sistematizare pentru căutarea personalizată a locurilor de muncă şi executarea activităţilor în contul de candidat. Noi colectăm doar datele necesare pentru utilizarea serviciilor oferite în contul personal de solicitant. Datele în nici o circumstanţă nu sunt publicate sau transmise către terţe părţi.

În conformitate cu Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR) noi prelucrăm datele de bază despre Dvs., inclusiv datele de contact (numele, prenumele, data naşterii, adresa, contul e-mail, numărul de telefon, numărul de telefon mobil), informaţia despre experienţă de lucru şi implicare pe piaţă de muncă (CV-ul, actele de studii etc., informaţiile despre cunoştinţe şi aptitudini, carnetul de conducere, calificările, condiţiile cadru (precum de ex. mobilitatea şi disponibilitatea), datele despre locuri de muncă vacante, anunţuri despre căutarea locurilor de muncă şi la cerere comentarii de la angajatori, marcaje în calendar şi carnetul de însemnări a portalului web, datele rezultate din crearea profilurilor). Există date obligatorii, care sunt marcate corespunzător şi date opţionale.
Oricând puteţi şterge şi introduce rectificări în profilul Dvs. din contul Dvs. În acest caz datele sunt şterse în mod automat din sistemul nostru, dacă nu este necesară respectarea termenelor de stocare a informaţiilor sau de păstrare a datelor în cazuri deosebite (precum, de ex. în cazul existenţei unor pretenţii pe motiv de achitare a unor penalităţi care încă nu au fost soluţionate).

Securitatea datelor

Noi întreprindem măsuri tehnice şi organizaţionale pentru asigurarea securităţii şi protecţiei datelor Dvs. care sunt prelucrate de noi, împotriva manipulării accidentale sau intenţionate, pierderii, distrugerii sau accesării neautorizate. Măsurile noastre de securitate sunt adaptate continuu la evoluţiile tehnologice noi.

De exemplu, în toată secţiunea de conturi ale utilizatorilor noi aplicăm procedee de criptare a datelor, deci datele Dvs se transmit pe internet de pe dispozitivul Dvs. pe serverul nostru şi viceversa în formă criptată. Pentru aceste scopuri noi folosim un certificat de securitate propriu de mare siguranţă. Vă puteţi informa despre folosirea unei conexiuni sigure datorită iconiţei cu lăcăţica încuiată în bara de stare a browser-ului web precum şi din literele iniţiale a link-ului (https://www....). Dacă nu sunteţi autentificat în contul Dvs., transmiterea datelor în format text se efectuează fără criptare.

Destinatarul datelor personale

Prelucrarea, persoana împuternicită de operator
În deplină conformitate cu cerinţele Art. 28 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR) noi efectuăm transferul datelor Dvs. pentru prelucrare către furnizorii de servicii care asigură întreţinerea tehnică al acestui site web şi al proceselor conexe. Furnizorii noştri de servicii sunt obligaţi să respecte cu stricteţe instrucţiunile, aceste obligaţii sunt reglementate printr-un contract. Noi colaborăm cu următorul furnizor de servicii care asigură design-ul, realizarea tehnică şi întreţinerea site-ului web: Jobcenter Consulting GmbH, 5 Harkortstr., Leipzig 04107.

Transferul datelor personale către terţe părţi
Noi transferăm datele Dvs. către terţe părţi doar atunci când Dvs. doriţi acest lucru. Lucruri asemănătoare de ex. se întâmplă atunci când aplicaţi pentru un loc de muncă vacant. În cazul acesta noi transmitem către această companie informaţii pe care Dvs. le-aţi introdus în contul Dvs. de utilizator sau în CV-ul Dvs. Acelaşi lucru este valabil şi în cazul mesajelor care sunt adresate către alţi utilizatori. În felul acesta, Dvs. deţineţi controlul deplin asupra datelor din profilul Dvs. Dvs. oricând puteţi decide singur care date anume (şi dacă v-or fi şi datele Dvs.) transmise către angajator. În nici-o circumstanţă noi nu transmitem datele Dvs către terţe persoane în scopuri publicitare, cercetări de marketing etc.

Informaţia de contact a persoanei responsabile cu protecţia datelor

Puteţi lua legătura cu persoana pe care noi am autorizat-o cu protecţia datelor în compania noastră dacă doriţi sa obţineţi mai multe informaţii sau să ne trimite-ţi sugestiile Dvs. legate de protecţia datelor:

Vladyslav Prykhodko
Jobnet.AG
Sediul în Leipzig: Harkortstraße 5 04107 Leipzig Germania Telefon: +49 341 217 17 94
E-Mail: vp@jobnet.ag
Pagina web: www.jobnet.ag

Dacă mai aveţi întrebări, preferinţe sau propuneri vă rugăm să ne contactaţi prin e-mail la următoarea adresă info@jobnet.ag. Vă dorim mult succes!

Drepturile: Drepturile Dumneavoastră în calitate de utilizator

Pe parcursul prelucrării datelor Dvs. cu caracter personal, Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR) vă acordă în calitate de utilizator de site web următoarele drepturi:

1. 1. Dreptul de acces la date (Art. 15 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR):

Aveţi dreptul să primiţi o confirmare despre prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal; şi, în caz afirmativ, aveţi dreptul de acces la datele respective şi la informaţiile specificate în Art. 15 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR).

2. Dreptul la rectificare şi ştergere (Art. 16 şi 17 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR):

Aveţi dreptul să solicitaţi rectificarea imediată al datelor cu caracter personal inexacte şi atunci când este necesar completarea datelor cu caracter personal care sunt incomplete.

De asemenea, aveţi dreptul să solicitaţi ştergerea datelor Dvs. cu caracter personal în cazul în care se aplică unul dintre motivele specificate în Art. 17 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR), de ex. datele Dvs. nu mai sunt necesare pentru îndeplinirea scopurilor pentru care au fost colectate.

3. Dreptul la restricţionarea prelucrării Art. 21 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR):

Aveţi dreptul să solicitaţi restricţionarea prelucrării în cazul în care se aplică unul din motivele specificate în Art. 18 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR), de ex. a-ţi depus o obiecţie împotriva prelucrării datelor Dvs. cu caracter personal pentru intervalul de timp în care se desfăşoară o examinare care să stabilească dacă exercitarea intereselor noastre legitime prevalează asupra intereselor Dvs. de persoană vizată.

4. Dreptul la portabilitatea datelor (Art. 20 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR):

În anumite cazuri, care sunt specificate în Art. 20 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR) aveţi dreptul să primiţi datele cu caracter personal care vă privesc într-un format structurat, utilizat în mod curent şi care poate fi citit automat sau să solicitaţi transmiterea acestor date către terţe părţi.

5. Dreptul la opoziţie (Art. 21 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR):

Atunci când datele sunt colectate în temeiul Art. 6 (1), alineatul 1, litera (f) din Regulamentul general privind protecţia datelor (pentru îndeplinirea unei sarcini executate în interes public) sau în temeiul Art. 6 (1), alineatul 1, litera (e) din Regulamentul general privind protecţia datelor (în cadrul exercitării unei autorităţi oficiale), aveţi dreptul să vă opuneţi oricând prelucrării, din motive legate de situaţia particulară în care vă aflaţi. Noi nu vom mai prelucra datele cu caracter personal, cu excepţia cazului în care există motive imperioase pentru prelucrare care prevalează asupra intereselor, drepturilor şi libertăţilor Dvs. sau atunci când prelucrarea are drept scop constatarea, exercitarea sau apărarea unui drept în instanţă.

6. Dreptul de a depune o plângere la o autoritate de supraveghere

În conformitate cu Art. 77 din Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR) aveţi dreptul să depuneţi o plângere la o autoritate de supraveghere în cazul în care consideraţi că prelucrarea datelor cu caracter personal care vă vizează încalcă regulamentele de protecţie a datelor. Dreptul de depunere a plângerii poate fi exercitat la o autoritate de supraveghere, în statul membru UE în care aveţi reşedinţa obişnuită, în care se află locul Dvs. de muncă sau în care a avut loc presupusa încălcare.

Procesul decizional automatizat

Noi nu folosim procese decizionale automatizate sau crearea de profiluri în sensul că nu adoptăm decizii care produc efecte juridice asupra persoanei vizate sau influenţează persoana vizată într-o măsură semnificativă (de ex. precum în cazul asigurătorilor sau al intermediarilor de credit).

Prelucrarea datelor personale ale persoanelor minore

Portalul web nu este conceput pentru persoane sub 16 ani. Noi nu colectăm în mod conştient nici un fel de informaţii despre copii şi adolescenţi sub 16 ani şi vom proceda la ştergerea unor asemenea informaţii în totalitate din momentul în care un părinte sau tutore ne v-a înştiinţa despre colectarea unor asemenea informaţii din cauza noastră.