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Das Jobnetzwerk vernetzt Länder und Kommunen, Stellenanbieter, Stellensuchende, Vermittler, Bildungsträger, Transfergesellschaften und Multiplikatoren auf gemeinsamer Grundlage.
5878364 täglich aktualisierte Stellenanzeigen machen das Jobnetzwerk zum größten Netzwerk dieser Art in Europa.
Stellenanbieter finden aktuell 969227 aktive Bewerberprofile.

Mehrsprachig

Integrations- und Arbeitsmarktportale des Jobnetzwerks gibt es aktuell in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch, Russisch, Türkisch und Chinesisch. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie bestimmte Sprachversionen wünschen, wir informieren Sie gerne - natürlich kostenfrei und unverbindlich für Sie. Ihren Ansprechpartner finden Sie unter Kontakt.

Dezentral

Ob Jobnetzwerk des Bundeslandes, regionaler Beschäftigungspakt 50plus, kommunales Arbeitsmarktportal oder Stellen- und Bewerberbörse für Bildungsträger, Personaldienstleister, Kammern und Verbände: Qualität und Identifikation entstehen mit der Einbindung als eigenes Instrument in die eigenen Prozesse über Ihre eigene Homepage. Bieten Sie Ihren Kunden und der Öffentlichkeit einen in jeder Hinsicht professionellen Service zur Arbeitsmarktintegration.

Fördern

Sie fördern die schnelle und passgenaue Arbeitsmarktintegration und nutzen die Kompetenz Ihrer Arbeitsmarktakteure vor Ort. Wir helfen Ihnen dabei.

Fordern

Wer fördert, darf nicht nur fordern, der Gesetzgeber erwartet es sogar. Dies gilt zum einen für das Einhalten der Eingliederungsvereinbarung, zum anderen für die Zielerreichung und Effizienz der an beauftragte Dritte vergebenen Projekte. Hierfür gibt es ein System zum Monitoring und Controlling in der kommunalen Arbeitsmarktintegration. Als Service bieten wir Ihnen auch die Zusammenarbeit mit von Ihnen beauftragten Bildungsträgern in Arbeitsmarktprojekten an.

Testlauf

Als Kommune können Sie das Jobnetzwerk extern wie intern testen. Extern: in Profiling-, Weiterbildungs- und Integrationsmaßnahmen beauftragter Dritter und auch bei besonderen Zielgruppen, z. B. 50plus. Intern: als Stellen- und Bewerberbörse (Integrationsportal, Arbeitsmarktportal) zum Fördern und Fordern der Eigensuchbemühungen mittels Eingliederungsvereinbarung und für Ihre Fallmanager/innen und Vermittlungsfachkräfte. Inklusive Datenaustausch mit Ihrem SGB II Fachverfahren nach dem XSozial-Standard.

 Jobnetzwerk aktuell:
 5878364 Stellenanzeigen
   969227 Bewerberprofile
          369 Partnerportale
             10 Sprachen

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