DatenschutzerklärungEs ist unser Ziel, Ihnen Dienstleistungen zu bieten, bei denen Sie sich sicher sein können, dass die von Ihnen angegebenen persönlichen Daten streng vertraulich und zweckbestimmt behandelt werden und es jederzeit ausschließlich Sie sind, der über die Offenlegung und Weitergabe an Dritte entscheidet. Sie vertrauen uns Ihre persönlichen Daten an, und wir schützen diese vertrauensvoll unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.
Speicherung von ZugriffsdatenBei jeder Anforderung einer Datei aus dieser Internetpräsenz werden Zugriffsdaten gespeichert. Jeder Datensatz besteht aus:
Die gespeicherten Daten werden ausschließlich zu statistischen Zwecken ausgewertet, eine Weitergabe an Dritte, auch in Auszügen, findet nicht statt. Speicherung der IP-AdresseDie vom Webbrowser übermittelte IP-Adresse wird streng zweckgebunden für die Dauer von maximal sieben Tagen gespeichert, in dem Interesse, Angriffe auf die Webseiten erkennen, eingrenzen und beseitigen zu können. Nach Ablauf dieser Zeitspanne wird die IP-Adresse gelöscht bzw. anonymisiert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. f DSGVO. Für die Verarbeitung VerantwortlicherSiehe Impressum im unteren Abschnitt der Startseite von JobIMPULS Methode. Auftragsverarbeiter / technische Realisierung und CopyrightJobnet.AG VerarbeitungszweckeVerarbeitungszwecke sind die Durchführung folgender Aufgaben durch den Verantwortlichen: technische Realisierung und Support der Webanwendung JobIMPULS Methode, um die Tätigkeiten im Rahmen der Vermittlung und des Coachings zu ermöglichen, was bei Jobcentern und beruflichen Fördereinrichtung den Zwecken ihrer gesetzlichen Aufgabenerledigung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) entspricht. Rechtsgrundlagen für die VerarbeitungDie Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung wird insbesondere durch Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO i.V.m. §§ 67 ff SGB X, SGB III, SGB II. Darüber hinaus ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO eine Datenverarbeitung auch zulässig, wenn die betroffene Person ihre Einwilligung erteilt hat. Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung, falls der Nutzer sich freiwillig aus eigener Initiative registriert, ist gegeben durch Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung der betroffenen Person zu der Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogener Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke. Hier werden jene Daten erhoben, die zur Nutzung der in einem persönlichen Bewerberkonto angebotenen Services erforderlich sind. Notwendig ist die Angabe von Vor- und Nachnamen (persönliche Ansprache), einer E-Mail Anschrift (identifizierendes Merkmal, Ermöglichung des Supports z. B. bei vergessenem Passwort, E-Mail Benachrichtigung über eingetroffene Stellenangebote), und eines Passwortes (Login ins Bewerberkonto). Diese werden auf keinen Fall veröffentlicht und auch nicht an Dritte weitergegeben. Mit der Registrierung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass sämtliche Angaben kostenlos in unsere Datenbank aufgenommen werden sollen. Arten der personenbezogenen DatenStammdaten inkl. Kontaktdaten (das sind beispielsweise: Kundennummer, Bedarfsgemeinschaftsnummer, Sozialversicherungsnummer, Name, Vorname, Geburtsdatum, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Benutzername und Kennwort), Daten zur Berufsberatung sowie zur Vermittlung/Integration in Arbeit (Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse etc., Angaben zu Kenntnissen und Fähigkeiten, Führerschein, Qualifikation, Rahmenbedingungen wie Mobilität, Daten auf Grundlage der Beauftragung von Dritten wie Maßnahmeträger, Dokumentation der Kundenkontakte, Daten zu Stellenangeboten, Stellengesuchen und ggf. Rückmeldungen der Arbeitgeber), Daten der Potentialdiagnostik ggf. inkl. Gesundheitsdaten, ggf. XSozial-Daten, Fragebögendaten, öffentliche Arbeitgeberdaten, Dienstdaten der Arbeitsvermittler bzw. Fallmanager/Coaches. Kategorien betroffener PersonenKreis der von der Datenverarbeitung betroffenen Personen: Bewerber/Maßnahmen- bzw. Coachingteilnehmer, Arbeitsvermittler bzw. Fallmanager/Coaches, Arbeitgeber. Eingabe eines LebenslaufsHaben Sie sich für ein Benutzerkonto registriert und einen Lebenslauf eingegeben, geben Sie interessierten Unternehmen die Möglichkeit, mit Ihnen (der Sie noch immer anonym sind) in Kontakt zu treten. Ein in Ihrem Benutzerkonto vorhandenes persönliches Nachrichtenfach lässt es zu, dass Unternehmen Ihnen eine Nachricht hinterlassen können, ggf. über eine/n Vermittler/in. Da Sie selbst jederzeit festlegen können, welche und wie detaillierte anonymisierte Daten (also ohne Namen, Anschrift, Telefonnummer, Faxnummer, E-Mail) Sie in Ihren Lebenslauf eingeben, können Sie auch u. a. entscheiden, ob etwa die Namen von Arbeitgebern angegeben werden sollen. Es obliegt Ihnen, ob Sie einem interessierten Unternehmen Ihre Identität auf eine Nachricht hin preisgeben wollen. Optionale Sichtbarschaltung des Bewerberprofils im gesamten JobnetzwerkDer Lebenslaufassistent zur Erstellung/ Bearbeitung des Bewerberprofils enthält ein Ankreuzkästchen, mit dem das Bewerberprofil ohne Anzeige Ihrer Kontaktdaten bei Aktivschaltung zusätzlich zu diesem Portal auch in weiteren Partnerportalen des Jobnetzwerks (www.jobnetzwerk.de) sichtbar geschaltet werden kann, auch in anderen Sprachen. Vorteil: Höhere Reichweite für Arbeitgeberanfragen aus dem gesamten Jobnetzwerk bei vollem Schutz der persönlichen Daten. Bewerbung auf eine Anzeige über ein BewerbungsformularWenn Sie sich auf eine Anzeige online bewerben, gibt es mehrere Möglichkeiten: oft gelangen Sie direkt auf die Seiten des Unternehmens, wo eine Möglichkeit zur Online-Bewerbung angeboten wird. Zum Teil jedoch werden Sie eines der Bewerbungsformulare erhalten. Hier werden persönliche Daten Ihrem Lebenslauf entsprechend eingegeben und über eine entsprechende Schaltfläche dem Unternehmen per E-Mail zugesandt oder in einer Datenbank gespeichert und dem Unternehmen auf diese Weise zur Verfügung gestellt. Unabhängig davon, welches Formular Sie auch immer auf eine Anzeige finden, bewerben Sie sich mit dem Ausfüllen immer nur auf die ausgeschriebene Stelle, und Ihre Daten werden lediglich dem dort inserierenden potenziellen Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. CookiesAus technischen Gründen verwenden wir temporäre Cookies (d.h. Kennungen, die ein Web-Server an Ihren Rechner senden kann, auch Session-Cookies), mit denen Ihre Verbindung zu unseren Websites während der Sitzung gesteuert wird. Diese werden automatisch mit Verlassen unseres Web-Angebots gelöscht, es findet damit keinerlei Speicherung von Daten auf Ihrem Rechner statt. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. f DSGVO und in dem Interesse die Benutzerführung zu optimieren bzw. zu ermöglichen und die Darstellung unserer Webseite anzupassen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass er Sie über die Platzierung von Cookies informiert. So wird der Gebrauch von Cookies für Sie transparent. Wir möchten Sie jedoch darauf hinweisen, dass die Funktionalität des Angebots bei Nichtannahme des Session-Cookies beeinträchtigt wird. Nutzung der erhobenen DatenDie personenbezogenen Daten, die Sie uns bei den o.g. Gelegenheiten angegeben haben, benötigen wir zur Erfüllung der jeweils gegenständlichen Services. Wir erheben stets lediglich jene Daten, die zur Erfüllung des Zweckes absolut notwendig sind. Genutzt werden diese Daten selbstverständlich nur für den Zweck, der hinter der Erhebung steht. DatensicherheitWir setzen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre durch uns verwalteten Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder gegen den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert. Google Maps und Social Networks ButtonsWir nutzen Google Maps zur Darstellung von Karten und zur Erstellung der interaktiven Karte. Google Maps wird von der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4 betrieben. Kontaktdaten des DatenschutzbeauftragtenUnser betrieblicher Datenschutzbeauftragter steht Ihnen gerne für Auskünfte oder Anregungen zum Thema Datenschutz zur Verfügung:
Rechte: Ihre Rechte als NutzerBei Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gewährt die DSGVO Ihnen als Webseitennutzer bestimmte Rechte:
Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werdenDie personenbezogenen Daten werden nur so lange in einer Form gespeichert, die die Identifizierung der betroffenen Personen ermöglich, wie es für die benannte Zwecke erforderlich ist. Bestehen einer automatisierten EntscheidungsfindungWir verzichten auf eine automatische Entscheidungsfindung oder ein Profiling im Sinne von Entscheidungen, die rechtliche Auswirkungen auf die betroffene Person haben oder die betroffene Person erheblich beeinflussen (z. B. wie bei Versicherer oder Kreditvermittler). Die Datenverarbeitung von MinderjährigenDas Portal ist nicht für Personen unter 16 Jahren bestimmt. Wir erfassen wissentlich keine Informationen von Kindern und Jugendlichen unter 16 Jahren und werden alle derartigen Informationen löschen, sobald uns ein Elternteil oder Vormund von der Erfassung solcher Daten durch uns in Kenntnis setzt. |