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个人化及贴心

为您个人化的要求和员工,我们提供个人化的顾问咨询。专业顾问全程为您服务。
我们了解:质量始于细心的分析。我们越了解您,则越能提供贴切的建议。

方法与流程

标准化的顾问流程,从分析、数据收寻、初步筛选、结果报告到结案。 我们使用与您协定好的渠道进行数据搜寻:直接邀谈、招聘广告、数据库、提议人选。分析及结果报告阶段则至案主单位进行。


谨慎及满意

人力资源服务事务是一项以信任为重的事务。不论您是求才企业还是求职人选。我们不仅重视资历状况,还审视潜力与目标。 透过推荐人提供的内容,谨慎面谈,以认识求职人选。
之后我们决定是否推荐该人选。我们一直选到真正适合的人选为止。

收费与试用期保证

收费标准:费用以招聘信息约定薪资之百分比计算,洽谈好的整个费用数额按项目进度分期支付: 下委托书时支付三分之一,介绍三位候选人时支付三分之一,劳资契约签订时支付三分之一。百分之百试用期保证即:无论任何原因,若劳动关系在六个月内解除,则不收取费用。



 
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